“Ze hadden eigenlijk helemaal niet door dat ik op afstand aan het werk was.”
Milika vond Wefabric via een stagevacature op Indeed. Ze solliciteerde, vond het meteen leuk, en bleef. Eerst als stagiaire, daarna op een nul-urencontract naast haar studie, en na haar diploma nog vier maanden de wereld in met af en toe een laptop op schoot. Nu werkt ze hier voltijds.
“Je kan hier gewoon alles zeggen. Ik heb nooit het idee dat ik bezwaard moet zijn om iets aan te kaarten.”
Geen dag hetzelfde, en dat is geen cliché
Milika werkt soms met acht klanten op één dag. Ze was betrokken bij het opzetten van websites, regelt de SEO en maakt de content, allemaal voor dezelfde klanten. Alles komt uiteindelijk samen, en juist dat maakt het interessant. “Je ziet aan het einde waarvoor je het allemaal hebt gedaan. Iets waar ik iedere keer weer veel voldoening uithaal.”
Ze maakt elke week een planning, en die loopt regelmatig anders. Een spoedje hier, iets wat meer tijd kost dan verwacht daar. Vroeger irriteerde haar dat. Nu niet meer. “Mijn brein is flexibeler geworden. De prioriteiten heb ik gedaan. De rest schuift gewoon op.” Het vraagt wel iets van je: snel schakelen, het overzicht bewaren, niet van slag raken als de dag een andere kant op gaat. “Maar dat is iets wat ik juist leuk vind.”
Vrijheid werkt, als je er verantwoordelijkheid tegenover zet
Bij Wefabric deel je je eigen tijd in. Dat betekent dat Milika ’s ochtends kan sporten voor haar eerste meeting, een middag vrij kan nemen als ze naar de notaris moet, en later op de avond even de laptop openklapt. “Zolang je je werk af hebt en bereikbaar bent als er vragen zijn, werkt het gewoon.”
En ja dat resulteerde laatst nog in die week in Kroatië waarbij haar vriend ging tennissen en zij een werkplek inrichtte aan de Kroatische keukentafel, extra beeldscherm en al. En die andere keer in de nachtbus door Azië, waar ze uren aan het werk was in de loze tijd die je normaal aan het reizen besteedt. “Je bent toch onderweg, je hebt sowieso niks te doen. Dus dan dacht ik: laptop open en teksten schrijven.” En de Wefabric collega’s? “Die hadden eigenlijk helemaal niet door dat ik op afstand aan het werk was. Dat vond ik het mooiste compliment.”
De keerzijde is er ook, daar is ze eerlijk over. De grens tussen werk en vrij vervaagt soms. “Je moet het niet erg vinden dat je op je vrije dag even iets oppakt of je mail checkt. Ik vind het niet erg.” Wie van negen tot vijf werkt en daarna de knop omzet: ook prima. En ook mogelijk bij Wefabric. “Maar wil je de vrijheid écht benutten? Dan vraagt dat om een bepaalde mentaliteit. Als je nu denkt, ja dat klinkt als ik, zit je hier goed.”
Kleine dingen maken het verschil
Wat haar werk écht beter heeft gemaakt? Meegaan naar klanten. Door bij de gesprekken aan tafel te zitten, begrijp je veel beter wat iemand wil uitdragen, en dat merk je terug in alles wat je daarna maakt. “Als je het grote plaatje begrijpt, is uitvoeren een stuk makkelijker.” Ze let ook op de kleine dingen: een felicitatie als een klant jarig is, even vragen hoe het gaat. “Dat wordt zo gewaardeerd. Soms meer dan een perfect uitgewerkte campagne.”
Ze heeft veel geleerd van de mensen om haar heen. Van collega’s die haar scherper maken op inhoud, en van collega’s die haar leerden nieuwsgieriger te zijn naar wat een klant echt beweegt. “Je kan hier gewoon alles zeggen. Ik heb nooit het idee dat ik bezwaard moet zijn om iets aan te kaarten.”
Hoe het hier werkt
Klein team, korte lijnen, en iedereen weet van elkaar wat er speelt. Op donderdag is iedereen op kantoor, dat is het moment om bij te praten, te sparren en gewoon samen te zijn. De rest van de week regel je het zelf. Agenda;s worden gedeeld, de communicatie loopt soepel, en als Milika er een dag niet is en iemand heeft een vraag: “Prima, gewoon storen.”
Wefabric is een plek voor mensen die open zijn, snel schakelen en nieuwsgierig blijven. Die het bedrijfsleven begrijpen en creatief zijn. Maar ook kritische blik hebben, zeker nu AI overal opduikt. “Je moet het overzicht bewaren en alles blijven checken. Dat is gewoon ontzettend belangrijk, vooral als je bij een bureau werkt.”
En oja, wat doet Milika nou eigenlijk precies? “Websites, social content, klantcases, blogs, SEO, online advertenties. Alles wat je online van een klant ziet, dat kan zomaar eens van mijn hand komen.”
