Op donderdag 5 juni organiseerden we het relatie event Wefabric x Agrarische Schouw, als mediapartner van de Schouw, speciaal voor standhouders en agrarische relaties. Geen hoogdravend verhaal, maar lekker concreet, met praktische tips en herkenbare voorbeelden. De sfeer was gemoedelijk, verfrissende gesprekken en de opkomst boven verwachting. Een paar hoogtepunten uit het programma delen we graag met je!

Je merk als werkgever: boerenverstand x employer branding

Moniek trapte af met een blik op branding in de breedste zin. Want of je nu nieuwe klanten of nieuwe collega’s wilt aantrekken: je merkbeeld doet ertoe. En dat beeld maak je zélf, door hoe je je presenteert: online, op beurzen en gewoon in je dagelijkse communicatie.

Daarbij is het belangrijk te weten wie je wilt bereiken. Jongere generaties zoals Gen Z zijn op zoek naar iets anders dan de generaties voor hen. Waar het vroeger draaide om zekerheid en een goed salaris, draait het nu steeds vaker om vrijheid, persoonlijke ontwikkeling en een plek waar je jezelf kunt zijn. Ook zit elke generatie boeren op een ander kanaal. Het publiek is versplinterd geraakt en dus moet je een donders goede strategie hebben.

Employer branding dus, maar dan wel op z’n Wefabrics.

• Concreet: wees duidelijk over wat je biedt. Geen containerbegrippen, maar échte voordelen.
• Beschrijvend: laat zien hoe het is om bij je te werken. ‘Gezellig’ is niet genoeg. Wat maakt het dan zo leuk?
• Beeldend: gebruik echte beelden en verhalen. Mensen willen zich kunnen voorstellen hoe het is om bij je binnen te lopen.

Kortom: wie goed nadenkt over zijn merk – als werkgever én ondernemer – heeft een voorsprong. Want met een sterk verhaal trek je niet alleen klanten aan, maar ook de collega’s van morgen.

Slimme marketing begint met boerenlogica

Marketing werkt pas écht als je weet wat je aan het doen bent. Dat was ook onze boodschap tijdens de presentatie van Svea op het event. Geen wollige theorie, maar praktische handvatten waar je als ondernemer direct mee aan de slag kunt.

De basis? Een heldere strategie. Wie is je doelgroep, wat wil je bereiken, en hoe past een beurs als de Agrarische Schouw daarin? Een stand bouwen is leuk, maar zonder plan blijft het vooral gezellig in plaats van effectief.

We lieten zien dat goede marketing en sales hand in hand gaan. Leads verzamelen is één ding, maar opvolging is minstens zo belangrijk. Denk aan slimme follow-up mails, persoonlijk contact of zelfs een mini-event voor geïnteresseerden na afloop.

En o ja: creativiteit loont. Een opvallende boodschap of net even anders denken zorgt dat je blijft hangen. Want zeg nou zelf: hoe vaak loop je een beurs af zonder dat je écht iets onthoudt?